L’Agenzia delle Entrate con circolare 35/E del 4 novembre, fornisce chiarimenti e istruzioni operative in tema di fringe benefit e di rimborso di utenze domestiche.
Ascolta qua la notizia: https://youtu.be/a1KfTkvir8U
La novità, per il solo anno 2022, è la possibilità di erogare liberamente dal datore di lavoro ai lavoratori (anche individualmente) fringe benefit fino ad un importo massimo di 600,00 Euro.
Tale importo, a carico del datore di lavoro, è esente da contribuzione e tassazione.
Viene estesa la possibilità di rimborsare anche le utenze domestiche: bollette ad esempio di luce, acqua, gas. La bolletta deve essere intestata al lavoratore o a un familiare componente il nucleo e può essere rimborsata indipendentemente da residenza o domicilio nell’abitazione, ma non può essere rimborsata bolletta di altri familiari.
A questo importo può essere aggiunto il bonus carburante di 200,00 euro previsto dal Decreto Ucraina.
Lo Studio rimane a disposizione per seguirvi in ogni adempimento, contattaci!
