Lo Studio Zucconi augura a tutti un Sereno Natale e uno spumeggiante 2018
Mostra messaggi correlati
PrestO e Libretto famiglia: ecco tutte le novità
A volte ritornano: è il caso del lavoro occasionale. Dopo la scomparsa improvvisa dei voucher, così come eravamo abituati ad utilizzarli,... leggi di più
Legge 104: cosa prevede, a chi spetta e cosa fare per ottenerla
Pubblichiamo di seguito l’articolo scritto per Lavoroediritti.com La Legge 104 del 1992 permette l’accesso a numerosi benefici fiscali, sociali ed economici per le persone... leggi di più
WhatsApp, strumento di comunicazione aziendale: perchè regolamentarlo
Pubblichiamo di seguito la guida scritta per Lavoroediritti.com WhatsApp può essere certamente un idoneo strumento di comunicazione aziendale; tuttavia è bene prevedere... leggi di più
Maternità e lavoro: i diritti delle lavoratrici durante e dopo la gravidanza
Pubblichiamo la guida scritta per Lavoroediritti.com Quando si parla di maternità e lavoro è d'obbligo pensare ai diritti delle mamme lavoratrici, è... leggi di più
Pignoramento: significato, tempistica, procedura.
Nel linguaggio comune si pensa al pignoramento come un vincolo che, in seguito ad un’azione giudiziaria, viene posto su un... leggi di più
SCADENZE: MAGGIO 2017
SCADENZE DEL 16 MAGGIO: versamento con modello unificato (Mod.F24) delle ritenute effettuate sui compensi del mese precedente; INPS: versamento con... leggi di più
PrestO e Libretto Famiglia: istruzioni operative INPS
PrestO e Libretto Famiglia, uscita la circolare INPS con indicazioni operative. Con la Circolare INPS n. 107 del 05 luglio 2017... leggi di più
Opzione donna 2024
Opzione Donna è la possibilità di uscita anticipata dal mondo del lavoro con un’età anagrafica inferiore rispetto alla vecchiaia e... leggi di più
Congedo parentale INPS : cos’è, quanto dura e come funziona
Pubblichiamo la guida scritta per Lavoroediritti.com Il congedo parentale INPS (o astensione facoltativa), consiste in un periodo di astensione dal lavoro di... leggi di più
Welfare Metalmeccanica Industria: cosa hanno diritto i lavoratori?
La tendenza dei rinnovi contrattuali ultimamente è quella di prevedere anziché un aumento retributivo in termini monetari un’introduzione di welfare. Opinabile... leggi di più