
Il coefficiente di rivalutazione TFR da utilizzare per i rapporti di lavoro cessati tra il 15/01/2017 e il 14/02/2017 è pari a 0,349327.

Il coefficiente di rivalutazione TFR da utilizzare per i rapporti di lavoro cessati tra il 15/01/2017 e il 14/02/2017 è pari a 0,349327.
Laureata in Scienze Politiche presso l'Università degli Studi di Pavia. Dopo aver maturato una pluriennale esperienza in gestione delle risorse umane, paghe e contributi, ho sostenuto l'esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e dal 2015 sono iscritta all'ordine provinciale di Pavia. Specializzata in ambito previdenziale e pensionistico e autrice di diverse pubblicazioni in materia giuslavoristica.
Il lavoratore assente per malattia è tenuto a comunicare al proprio datore di lavoro la sua assenza e la durata... leggi di più
Assegno nucleo familiare, cos'è? L’assegno al nucleo familiare, noto anche come "ANF", consiste in un sostegno economico per le famiglie dei... leggi di più
Il Decreto Anticipi ha confermato il rifinanziamento dell'Ape Sociale per il triennio 2025-2028, continuando una misura sperimentale avviata nel 2017.... leggi di più
Vediamo perchè è importante comunicare se l'assenza è una prima malattia, una continuazione oppure si tratta di una ricaduta della... leggi di più
Il mio contributo per Well Work L’esecuzione del rapporto di lavoro in modalità agile, detto anche smart working, implica un’attenzione particolare alla corretta gestione... leggi di più
Il mio contributo per Well Work Il contributo di oggi cercherà di sfatare qualche (falso) mito relativamente allo sviluppo di un piano welfare... leggi di più
Pubblichiamo di seguito l’articolo scritto per Lavoroediritti.com Per le pensioni più basse viene erogata a luglio la quattordicesima pensionati, da quest'anno... leggi di più
A decorrere dal 1^ gennaio 2017 viene riconosciuto un “premio” alla nascita, o adozione, dell’importo di 800 euro, questo quanto... leggi di più
Dal 1° settembre 2022, per applicare il lavoro agile sarà necessario stipulare un accordo individuale tra datore di lavoro e... leggi di più
Pubblichiamo la guida scritta per Lavoroediritti.com Il lavoro straordinario è un istituto contrattuale regolato dalla Legge e dalla contrattazione collettiva. Normalmente il... leggi di più
Consulente del Lavoro, specializzata in analisi previdenziale e pensionistica ed elaborazione cedolini paga.
In un mercato del lavoro in costante mutamento il ruolo del Consulente del Lavoro è fondamentale: fornire soluzioni flessibili, puntuali e su misura per ogni situazione nella gestione delle risorse umane diventa l’elemento distintivo capace di far risparmiare tempo e denaro al cliente.
Social Chat is free, download and try it now here!