Legge 104/92: guida definitiva ai permessi e alle agevolazioni fiscali

Legge 104/92: guida definitiva ai permessi e alle agevolazioni fiscali

Pubblichiamo di seguito l’articolo scritto per Lavoroediritti.com

Legge 104/92: guida definitiva ai permessi e alle agevolazioni fiscali previsti per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti dei disabili.

La Legge 104/92: “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate” è lo strumento per i soggetti portatori di handicap, ovvero coloro i quali presentano una minorazione di tipo fisico, oppure psichico ovvero sensoriale, che comporta una di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione, per inserirsi nell’ambiente lavorativo e allo stesso tempo di godere di alcuni benefici.

Con questa guida andremo a riepilogare tutti i benefici di tipo normativo ed economico di cui hanno diritto i beneficiari della Legge 104/92.

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Collocamento mirato: cos’è e chi è interessato

Collocamento mirato: cos’è e chi è interessato

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Lo scopo del collocamento mirato è l’attuazione della Costituzione “gli inabili ed i minorati hanno diritto all’educazione e all’avviamento professionale”

Il terzo comma dell’art. 38 della nostra Costituzione riporta “gli inabili ed i minorati hanno diritto all’educazione e all’avviamento professionale”, questo diritto viene garantito attraverso il collocamento mirato: le aziende con più di 15 dipendenti devono infatti riservare una parte dei posti di lavoro a queste categorie.

Nelle altre rubriche abbiamo trattato i vari aspetti riguardanti la vita lavorativa, e non, delle persone con disabilità e dei loro familiari, questa volta l’attenzione è spostata sul datore di lavoro e di come può, e in alcuni casi deve, inserire queste persone all’interno del proprio organico aziendale.

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Permessi legge 104, casi di uso improprio e relative sanzioni

Permessi legge 104, casi di uso improprio e relative sanzioni

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La legge prevede i permessi legge 104, ovvero dei giorni di permesso per l’assistenza di familiari disabili, ma cosa succede se si abusa di questi permessi?

La Legge 104 del 5 febbraio 1992 è la “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.” La norma prevede, come detto in una precedente guida, i cosiddetti Permessi legge 104, ovvero dei giorni di permesso per l’assistenza di familiari di cui alla 104, ma cosa succede se si abusa di questi permessi?

Quando si parla di beneficiari della Legge 104 si intendono, generalmente, i portatori di handicap indicando con questo termine coloro i quali presentano una minorazione di tipo fisico, oppure psichico ma anche sensoriale, la quale comporta una di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione.

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Agevolazioni Legge 104 per acquisto, riparazioni e bollo auto

Agevolazioni Legge 104 per acquisto auto

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In questa guida parleremo delle Agevolazioni Legge 104 per l’acquisto, le riparazioni e il bollo auto per le persone con disabilità.

Come detto in precedenti guide la Legge 104 del 5 febbraio 1992 è la “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.” Oltre alla possibilità di assentarsi dal lavoro usufruendo di permessi retribuiti vi sono anche altri vantaggi, fra cui le agevolazioni Legge 104 per acquisto, riparazioni e bollo auto.

Quando si parla di beneficiari della Legge 104 si intendono, generalmente, i portatori di handicap indicando con questo termine coloro i quali presentano una minorazione di tipo fisico, oppure psichico ma anche sensoriale, la quale comporta una difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione.

In questa guida parleremo delle Agevolazioni Legge 104 per l’acquisto e il mantenimento di auto e veicoli.

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Legge 104 del 92: guida alle agevolazioni fiscali

Legge 104 del 92

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La Legge 104 del 92 è la “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.” Quando si parla di beneficiari della Legge 104 del 92 si intendono, generalmente, i portatori di handicap indicando con questo termine coloro i quali presentano una minorazione di tipo fisico, oppure psichico, ma anche sensoriale, la quale comporta una di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione.

Abbiamo già affrontato la possibilità di assentarsi dal lavoro usufruendo di permessi retribuiti, ma i soggetti portatori di handicap hanno diritto ad ulteriori agevolazioni, questa volta di carattere fiscale, sia nell’ambito lavorativo sia nella sfera privata.

Leggi anche: Permessi Legge 104: come utilizzarli

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